諸事情で仕事を丸1ヶ月休んでいて、明細を見ると給料0で社会保険だけかかっている状態なのですがこれは給料日に自動的に社会保…

諸事情で仕事を丸1ヶ月休んでいて、明細を見ると給料0で社会保険だけかかっている状態なのですがこれは給料日に自動的に社会保険分引かれるのでしょうか?それとも自分で振り込んだり、来月の給料で調整したりするのでしょうか? 特別な休暇は使ってなくて1ヶ月の欠勤です。職場によって対応が違ったりするのでしょうか、、

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回答(2件)

  • 育児休業なら社会保険免除の処置が取れますが、その他の場合はどんな時でも社会保険料は納付しなければなりません。 後納も出来ませんから、 給与収入がなければ会社が立て替え払いすることになり、会社に振込するよう求められるか、出勤して十分な給与収入がある月に差っ引かれるかのどちらかです。

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  • 職場によって違いますね。 参考までに、弊社の場合は一旦会社が立て替えます。 傷病欠勤なら傷病手当金を請求して貰い傷病手当金で相殺します。 傷病手当金を請求しない場合は、翌月支給の給与から徴収、給与が発生しない場合は現金か振込で支払って貰います。

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