面接は、人間性を確認するために行われます。 はきはきと受け答えができても、「こいつはやる気がないな」と思われれば落とされます。 ものすごく志の高い模範のような素晴らしいことを言っても「こいつは思ってもいない嘘をついているな。暗記してきたことを言っているだけだな」と思われれば落とされます。 あなたのやる気と真面目さを伝えなければなりません。
企業のポリシーとあなたのやって来たことが一致していれば問題ない。そこで企業の方針と違った目的を掲げていれば落ちるし、企業の方針に役に立つガクチカやスキルがなければ落とされる。 簡単にいえば、 医師という企業(企業ではないが。)があったのならば、企業は医師としての志やスキル、コミュ力等が欲しいわけだ。その時、志もなくスキルもなければ、うちの企業とは合わないっていうので別の人を優先し、不採用。
そんなことないと思いますよ。 質問の意図にしっかり答えられていれば大丈夫だと思います。ですが採用しても活躍できそうにないと捉えられるのはまずいと思うので無難な回答をしていれば大丈夫だと思います。ですが採用人数にも限りがあるので人気企業になると難しいかもしれません。
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