至急お願いします。就活生です。

Question

至急お願いします。就活生です。今日内定承諾書を提出した企業に内定辞退電話をしました。長々と理由を聞かれ、挙句の果てには「その理由じゃ内定辞退出来ない」と言われ、後日上司と面談とか言われ日にちを決められました。

もちろん悪いと思って誠心誠意謝罪しましたが、こんなにも粘られると思っておらず、両社比較を話すことが曖昧になってしまいました。上司と話すとか絶対辞退出来ないと思うしアウェイだと思うんですけど、メールとかで済ますことは出来ませんか？お願いします。

Answer 1

ご存知かもしれませんが、法的には２週間以内であれば内定辞退可能らしいです。
その意思表示の手段も、相手に届きさえすれば特に規定はないはずです。

アウェイで言いくるめられてしまうのが怖ければ、会社に行くべきではありません。
企業の方も辞退可能であることは承知の上で、プレッシャーをかけてきているのでしょう。

対応が遅いほど拗れますので、メールでも何でも早めの意思表示をお勧めします。
メールは証拠が残るし粘られにくいので、メールが良いかと思います。
「辞退」が可能なのですから、双方の合意、納得は必要ありません。

この辺りの法的なことは専門ではないので保証はできません。心配なら、きちんと調べてみてください。

いずれにしても、今は売り手市場ですから、ある程度強気でいいと思います。

なお、倫理的なことや、大学の後輩への影響みたいなことは何も考慮していませんので、ご了承ください。

Answer 2

ん？？
「内定辞退します」の一言で終わる話やぞ。
まぁ面談を承諾して日程も決めたなら自分の意思で決めたようなもんだから出席しましょう。
そこでも「辞退できない」とか訳わからない事言い始めたら、アニメ見るなりゲームするなりして面談の時間を潰しましょう。

Answer 3

あなたの同意の元、すでに面談の日程が確定しているのであれば不可能でしょう。その面接を無断でバックれでもしたら、それ相応の処置をとられると思います。

Answer 4

内定辞退はメールで行うのが基本です。
また、辞退に相手方の承諾は必要ありません。
辞退する旨をメールすればそれで辞退済です。
電話など着信拒否すればいいです。