教えて!しごとの先生
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契約社員 うつ病で休職期間満了となった場合、これは失業保険を待期なく受け取れる事由になりますか? 例えば、5月31日…

契約社員 うつ病で休職期間満了となった場合、これは失業保険を待期なく受け取れる事由になりますか? 例えば、5月31日までが契約期間だとして、休職期間が1ヶ月と定められています。これを4/15から休職、5/14をもって休職期間満了となった場合、 これは休職期間満了ということになるのでしょうか? 自己都合退職にあたりますか?

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回答(1件)

  • うつ病である場合は自己都合退職になります。 待機期間は全員あります。 うつ病の場合今すぐに週20時間以上働ける状態であり医師の就労可能許可の診断書が無いと失業手当の申請は出来ません。 もし就労可能の診断書提出できたら給付制限無く受給出来ますが自己都合退職です。

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