契約社員 休職期間が3ヶ月あるとします。(就業規則) 契約期間 令和6年6月30日まで 休職期間 5/1〜7/30 …

Question

契約社員

休職期間が3ヶ月あるとします。(就業規則)

契約期間 令和6年6月30日まで
休職期間 5/1〜7/30 という診断書をもらって休職
の場合だと、休職期間満了の前に契約期間満了になると思います。

このような場合だと、休職中に期間満了となったということになるので、「①契約期間満了による退職」になるのでしょうか？

それとも休職事由が消滅する前の期間満了なので「②休職期間満了」になるのでしょうか？

Answer 1

契約期間満了による退職です。

Answer 2

その2択であれば、前者です。
強いて言えば、「休職期間を終えるまでの間に復職が果たせず契約期間が満了した」が正しい表現になります。