休憩時間についてです。 勤務先では人数が多いため時間を30分ずらし2班に分けてお昼休憩を取っています。 先に行く班はチャ…

Question

休憩時間についてです。
勤務先では人数が多いため時間を30分ずらし2班に分けてお昼休憩を取っています。
先に行く班はチャイムが鳴りません。自分たちで時計をみて行きます。そこで、新卒たちが数分早く職場から出ていくのを目撃しました。
他におばちゃんもいたので多分それに釣られて早く行ってしまっているのかと思います。
それでも時計確認しろよって感じです。
上司に伝えて上司から注意してもらおうと思ってますが、他の人でも見かけたら注意すべきことですよね？

例え1分でも仕事中には変わりないし、5分前に作業を終えて待機してるにしてもちゃんと時間になるまで職場で待つべきだと思うのは変ですか？

Answer 1

その辺どう考えるかは、「人による」。
質問者の考えは、日本人的。

日本では、1分でも始業時刻に遅刻したら許さない、1分でも長く休憩とったら許さない、でも終業時刻後にこっそり14分余計に働いてもOK。
そんなのが多い。
海外ではそこまで厳格に時間で縛り付けない。

また日本国内でも、「ちゃんと成果を出せばいいじゃん」という考え方をする人もいる。
品質と納期を守れば途中で遊んでてもいい。
営業ノルマちゃんと達成するならカフェでちょっとサボっててもいい。

どれも変じゃない。
考え方は人それぞれですよねってだけ。

会社の方針として１分も許さないタイプになっているのなら、自分で注意しても構わないんじゃないですかね。
会社の方針を把握していないなら、上司に相談して注意するかどうかは上司に委ねてしまえばいい。