50代後半で派遣をしています。既婚です。 飲み会に強制的に参加させられそうになりましたが、理由をつけて断りました。男性…

Question

50代後半で派遣をしています。既婚です。
飲み会に強制的に参加させられそうになりましたが、理由をつけて断りました。男性25名、女性5名の部署です。男性は部長、課長を別として、20代が多いです。本音は、お酒も飲めないので飲み会は苦痛だし、50代のおばさんが飲み会に出ても男性社員は面白くもなんともないだろうし、というところです。

正社員でもないし、これからも飲み会、行かなくてもいいですよね？

Answer 1

行きたくないならいかなくて良いと思います。
同じく50代派遣で、この間入って初めて飲み会がありました。私以外の派遣は来ませんでしたが、私は行きました。
社員の中に1人ですが、私は年代とか派遣とかは気にしてません。人としてコミュニケーション取りたいタイプだし。取ったほうが人間関係スムーズになりやすいと思ってます。仕事のときは業務外の話をあまりできませんが、そういう場だからこその人となりが見えるものです。
お互いのことを知ったほうが距離は近くなります。そもそももう恋愛とかの年齢にならないのは互いにわかっているのですから、むしろ人生の先輩として、話すことが多いですよ

Answer 2

飲み会自体は、断ってもいいと思いますが

＞50代のおばさんが飲み会に出ても男性社員は面白くもなんともないだろうし

というあたりは、自分が飲み会に出ない理由を他に押し付けてる気がして、あまり良い気はしません。

そういう職場もあると思いますが、前向きに、インフォーマルな場で良い仕事関係を築きたいと思ってる若い人たちもいるので、ちょっと失礼かなと思いました。

50代後半の女性、管理職です。
私自身、飲み会は行ったら行かなかったりですが、派遣の方も誘います（幹事が）。
派遣ということで遠慮する方もいるので、少し強引になってしまったかもしれません。
そういう場面をみているので、不快になったことは申し訳ないなと思います。

Answer 3

業務外なので断って大丈夫です。
仕事中できちんと人間関係を築けていれば問題ないです。

Answer 4

行かなくていいと思います。私も毎回理由をつけて飲み会は参加していません。時代も時代ですし、周りもなんとも思わないですよ。特に20代が多いならなおさらです！