セブンイレブンで働いた事がある人に質問です。あなたの働いたセブンイレブンはブラックですか？ 私は今セブンイレブンで…

Question

セブンイレブンで働いた事がある人に質問です。あなたの働いたセブンイレブンはブラックですか？

私は今セブンイレブンでアルバイトをしています。辞めたいです。
その理由として、・書面の契約書を書いていない
書面の契約書はかかなくて良いものなのでしょうか？
・給料日などの説明を一切されていない
給料日や締め日、社内規程など紙も渡されていなければ一切説明もされてません。
・18時から22時のシフトだとしたら、18時ぴったりにならないとタイムカードが押せない
その前に誓いの言葉を言ったりするのですがその時間は含まれないのですか？勤務先に拘束され、決められたことをやらないといけないのに、就業時間に含まれないなら声出さなくてもいいですか？
・今研修1ヶ月目なのですが次の週のシフトが土曜日の夜にならないと分からない

などなど色々理由はありますが、前にアルバイトをしていた所はタイムカードは10分前からOK、契約書、社内規約が書いた紙、未成年だったので親の許可を書く紙など色々もらいました。
前いたところがしっかりしているだけなのでしょうか？
また、面接時に1年は働いてほしいと言われ、働けますと言ってしまいました。まだ1ヶ月なのですが書面で契約した訳ではないですし1年未満でも1か月前に言えば辞めることは可能でしょうか？

Answer 1

上から答えていきますね

・職種に限らず契約書は必須。ただし、店長やオーナーも人間なので、忘れている可能性があるから、自分から契約書のことを言ってみることも必要ですね…

・私のところは2分前からですが、誓いの言葉程度なら別に正直言わなくても言っても仕事ってほどじゃないので、言い方は悪いかもしれませんがコレをブラックだと言えばどんな仕事でも働けなくなります…

・店によってシフトの提出日や間隔、シフト発表の日は違います

ただブラックかホワイトかじゃなくて、合わないと思ったら辞めれば良いかと

あとは直営店で働くとか…
フランチャイズは良くも悪くも適当なので