回答終了
付与はされますよ。 でも退職に伴う→退職日が決まっているということなので、退職日以降は社員じゃないので使えないです。
もちろん付与されます。 出勤日があるなら、その日を全て有給休暇申請し、それでもなお残るようなら、会社に買い取りを申し出ましょう。 法的には買取りは禁止ですが、退職時などは例外があります。 ↓有給休暇の買取りに関する参考サイト https://minagine.jp/media/management/paid-leave_buy/#index-5
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