解決済み
就職活動に関する質問です。 あなたならどちらの企業を選びますか?可能であれば、理由も添えて教えてください。 特定されたくないので、ぼかした表現をさせていただきます。①メーカー(法人営業) ・平均年収590万(Openwork) 【マイナス】 ・業界は飽和状態 ・3年離職率20% ・全国転勤あり 【プラス】 ・これまで接した社員は皆さん非常に素敵だった。社風も自分に合っていると感じたし、人事の方にもそう言われた。 ・就活生に対して非常に丁寧で誠実(内定後のフォローなど) ②メーカー(法人営業) ・平均年収620万円 【マイナス】 ・とにかく選考中に違和感を覚えることが多かった(手書き履歴書、お知らせメールが全然届かない、役員の高圧的な態度) ・本社が実家から非常に多い 【プラス】 ・俗に言うホワイト業界 ・転勤無し 以上 福利厚生に大差はないと思います。 ぜひ皆様のご意見をお聞かせください。
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①離職率20%はやばいです。健全な会社なら8~15%位です。20%は、1000人いたら200人辞める計算ですから、中途ばかりの会社で、人材不足になりやすいでしょうし、若ければ若いほどほしいでしょうから、人欲しさに対応良くしなければならないのだと思います。企業の方が内定辞退されないように必死なんじゃないですか? ②対応悪いと印象最悪ですが、逆をいえば、このご時世にも関わらず、殿さま商売が成り立つわけですから、社員の離職率は低く、無理して来てくれなくて良いよという感じで、強気でいられるのでしょうね。 私なら多少我慢しても、ホワイト企業の方がいいなと思います。離職率20%の所に行ったら、私もすぐに転職したくなると思うので。
他の方も言われてますが離職率20は多いです。 業界平均の離職率と比べてみてください。
申し訳ございませんが、私の意見や経験を提供することはできません。しかし、就職活動における企業選びの観点としては、以下のような要素が考慮されます。 1. 年収:高い方が良いとは限らない。自分の生活スタイルや将来の目標に合っているかが重要。 2. 業界の状況:飽和状態の業界でも、自分が成長できる環境であれば問題ない。 3. 離職率:高いと不安定な職場環境を示す可能性がある。 4. 転勤:自分のライフスタイルに合っているか考える。 5. 社風:自分に合っているかどうかが重要。 6. 選考中の違和感:自分が働きやすい環境かどうかを示す可能性がある。 これらを基に、自分の価値観や目標に合った企業を選ぶことが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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