辞めることに関しては、きちんと手順を踏めば問題ないです。 退職の意思を伝える→引継ぎ→退職、といったような。 ただし、転職できるか、主様を採用してくれる会社があるかは別問題です。 経験したことや資格や能力、あるいは主様自身が考える条件(収入や休みなど)にもよってきます。 きちんとビジョンを描いている人は、たいていは次が決まってから退職しています。
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