失業保険は、自己都合退職では貰えませんか？

Question

失業保険は、自己都合退職では貰えませんか？

Answer 1

自己都合退職での失業保険受給方法（２年間遡って１年以上の加入期間がある場合）

まず、退職前に確認しておくべきことは「雇用保険被保険者証」がどこにあるかです。会社によっては入社時（失業保険の手続きを行ったとき）にあなたに渡す場合と、会社で保管してくれている場合があります。もし、紛失した場合は会社に再交付の手続きを依頼しておきましょう。

次に、退職後、会社から受け取る「離職票」の受取時期および方法を確認しておいてください。退職後10日以内に離職票が送られてくることになっているので、それ以降になっても送られてこない場合は会社に連絡して催促しましょう。

離職票を受け取ったら、すぐに住所地のハローワークに行って「求職の申し込み｣をします。その後、待期期間（申し込みから7日）が終了したら、指定された日時の「受給説明会」に出席してください。求職の申し込みから約4週間後に第1回目の「失業認定日」がくるので、その際に「失業の認定」を受けると自己都合退職ですので、第1回目の失業認定からさらに3ヶ月の給付制限を受けます。

その後、第2回目の「失業認定日」が指定されるので、そこで再び「失業の認定」を受けることになるでしょう。

認定後、約1週間前後で第1回目の基本手当が振り込まれます。この後は4週間おきに失業の認定を受け、給付日数がなくなるまで失業給付を受けることが可能です。そして、退職から1年後に受給期間が終了します

Answer 2

失業保険は、以下の要件を満たしている場合出ます。

①雇用保険加入期間が満１年以上の場合

②基本支払賃金日数が月１１日以上ある場合

③離職日から以前２年間遡って、雇用保険期間が通算して１年以上ある場合。※過去受給した場合は通算されません。

の基本３点です。

Answer 3

もらえますよ。ただし１年以上働かないとだめだった気がします。

Answer 4

貰えますよ。
ただ、待機期間が3ヶ月必要です。
会社都合なら、即出ます。