内定辞退の書面について。 http://chie.mobile

Question

.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1335397323&ySiD=Jm1SS7QU2sUj6Q.l2JjJ&guid=ON
以前こちらで内定辞退について質問させていただいたんですけど、電話したところ辞退の理由とか、電話で伝えたことを書面に書いて送ってほしいと言われました。
電話では特に怒られることも引き止めることもなく、辞退の理由を聞いてくださり、郵送をとのことでした。

先程郵送したんですけど、これはもう辞退出来ると考えて大丈夫でしょうか。

あともし辞退となったら、何か内定辞退書みたいのが送られて来るとかってありますか？

補足

郵送したのですが、就職課から「後日了承していただいかを電話で確認するべき」と言われました。

電話→書類の流れまでは行ったのですが、内定辞退が了承してもらえないって事はあるのでしょうか？

Answer 1

辞退の手続きは企業によって異なるものです。

今回貴方が郵送する書類だけでも、「貴方から辞退の申し出があり、企業側が無理に辞退をさせたわけではない」という証拠にはなるので、それで十分という企業もあるでしょう。

また、辞退は基本的に誰にでも許される行為ですから、企業側は禁止できませんし、そのような対応では損害賠償請求をされることもないかと。

辞退は簡単な気持ちでするべきではありませんが、企業に選ぶ権利があるように貴方にも選ぶ権利があるのですから、やむを得ない場合には辞退するべきです。
「本当は行きたくないのにこの会社に入らされた」などという気持ちで仕事をされる方が迷惑ですし、入社してすぐ辞める方が迷惑なのですから。

＞補足について

内定辞退を禁止することは、企業には出来ません。
何度も言うように、企業が貴方を選ぶ権利があるように、貴方が企業を選ぶ権利もあります。
内定辞退した学生を民事裁判で訴えることは出来ますが、内定辞退を禁止出来る根拠となる法律はありません。

電話連絡をしても良いでしょうが、聞くのは「了承したか」ではなく「ちゃんと届いたか」か「他に送るものは何かないか」でしょうね。