会社からリストラされたいのですが、犯罪まがいな行為を除いて、何かよい方法はありませんか？

Question

会社からリストラされたいのですが、犯罪まがいな行為を除いて、何かよい方法はありませんか？

補足

業種はITです。

Answer 1

世にある法律違反の中で、道交法違反の次に多いのが労基法違反であると私は勝手に思っています。

さて、貴方の会社には労基法違反はありませんかね？
きっとあると思いますよ。
そこを力いっぱい糾弾するのです。
たとえば、
・朝礼時間の賃金を支払いやがれ
・朝の掃除時間の賃金を支払いやがれ
・休憩時間中に電話が鳴っても来客があっても私は絶対に応対しないぞ。休憩は適法適正によこせ。
・適法な割増賃金を払え、1分も1円も漏らすな。
・年次有給休暇の取得を妨げるな

…というような、こちらのいいぶんは法的にまったくごもっともで、かつ、相手の感情を逆なでするようなことを社長室で勢いよくまくしたてるのです。
大抵の場合、不当に解雇してくれますから。（笑）

私の場合、今までの成功率は100%ですよ。
私は特定受給資格者の常連さんです。

Answer 2

どうしてリストラを希望しているのでしょう。

雇用保険の失業給付に関して言えば、
もし無断欠勤を連続して行った場合、重責解雇になる可能性が高いです。これは労働者の責めに帰すべき重大な理由による解雇となり、自己都合退職者と同等の扱いになります。
会社によっては重責解雇の場合、退職金の一部カットも有り得ますよ。

Answer 3

普通に依願退職すればいいのでは？
リストラに拘る理由がよく分りません。
また、遅刻、無断欠勤は退職ではなく”解雇”対象ですので
あしからず。

Answer 4

どういった業種かでも分かれば色々とあるのですが・・

遅刻や無断欠勤でよいのでは。。