解決済み
東日本震災で会社が撤退・・・3月から新規で稼働していた会社が 今回の東日本震災の影響で原発事故が有り一部避難区域にかかってしまい、会社が取引をしているメーカーさんが これ以上の業務は無理と判断したらしく私が勤めている会社も運営は難しいとの事で撤退、社員・パート約60名を解雇と言う連絡が来ました。 こういった場合、従業員 パートに対しての保障などは有るのでしょうか?強制解雇と言う言葉を本社から言われましたが、解雇と言う事は何の保障もないのでしょうか?解雇をされる私達は、どうする事も出来ないのでしょうか??? 誰か、教えて下さい。宜しくお願いします。
社員さんは1月中旬から、パートは2月中旬から研修をしていました。フル稼働したのは3月1日からです。
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あなたは確かに自分の将来が心配かもしれません。 会社も同じです。 好きで撤退するわけじゃなく、人だって解雇したいわけじゃないのです。 運営したいのに出来ないからなのです。 強制解雇も事業自体が成り立たないわけですから監督署もやむをえないという事になるかもしれません。 じゃあそれは誰のせい? 東電です。 今となっては国も悪い。 当然保証してもらわないとダメです。 あなたの会社は当然に損害賠償を訴えるはずです。 一緒に訴えてもらうかあるいは個別にあなたが東電相手に損害賠償を起こすかです。 ただ、おそらく個人では弱いかもしれません。 今回は規模が大きすぎる。 東電自体もどうなる事やらですね。
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