即日退社 会社での人間関係に疲れ 体調不良という理由で 昨日から会社を休んいます｡ 明日も休むつもりでい…

Question

即日退社

会社での人間関係に疲れ
体調不良という理由で
昨日から会社を休んいます｡
明日も休むつもりでいます｡
休んでしまったことがきっかけか
退職することに決めました｡

休みの間に上司に退職の意志を
メールするつもりでいます｡
もちろん直接お話をする前提で
時間をとって頂くようお願いする内容です｡

休みの間に退職願(退職届？)を書いて
持って行くつもりでいます｡

私は今､試用期間が終わり､間もないです｡
私は即日退社を希望なのですが
このような場合､即日退社は可能ですか？

補足

あと､メールの段階で
即日退社を希望していることを
書いた方が良いでしょうか？

Answer 1

メールは別にしなくても良いでしょう！

直接、会社に行って退社の旨を伝えてください。
「すみません、病欠を理由に休んでいたのですが、実は・・・」から入ってください。

明日にでも行きましょう！退職届はとりあえずはいりません。上司に伝えてから、「一応書いておいて」と言われたときは書いてください。

入社まもなくして休んでいるので、相手も「辞めそうだな～」くらいはうすうす気づいているでしょうからね！

ただし、その上司が忙しく（外回りなど会社にいないときが多いなど・・・）、直接行っても会えない場合に限り、メールではなく、電話をして「退社の旨」を伝えてみてください。「○日来て！もう一度話を聞くから」や「退職届だけ書いて」など、相手から求められたらそれに応えたら良いだけですからね！

Answer 2

即日退社は会社が合意すれば可能です。最近メールだけで即日退職をした人がいます。
できれば会って、届けを出し、法律の２週間は休む形でもいいと思います。後々はそのほうが気持ちいいかもしれませんね。
あと、前職のついては、次に面接する会社が聞いても、個人情報を理由に教えないことが多いです。ほとんどは。

Answer 3

可能です。

但し、次に就職したい会社が大手だと
そのことを調べられて
再就職が不利になる可能性がありますよ。
できれば、もう少し我慢してみてはいかがでしょうか？
我慢できないようなら仕方がないですが・・・
次はやりがいがあって
あなたを本当に必要とする会社が見つかることを願います。