ＭＲ職（医薬情報担当者）について質問です。

Question

ＭＲ職（医薬情報担当者）について質問です。大学生で今年4年生の者です。
ＭＲ職を希望しており、今まで数々の企業（主に大手）を受けてきました。
しかし、全て落ちてしまいました。

なんとか内定を１社頂いたのですが、その規模は「従業員数５００」「売り上げ200億」の中堅企業です。

みなさんが就職活動をしている中、こんな質問をするのは失礼だと思うのですが・・・・
初任給が18万円と聞きました。しかも、賞与が４．５倍です。昇給も他と比べて少ないらしいです。

それを聞いて正直「少ない」と感じました。私が今まで受けた会社は初任給が22万で、賞与が6倍くらいはありました。
しかも30歳で年収600万～800万はいくとも聞いたのですが、この会社はどうもいきそうにありません。
やはりこれくらいの規模だと、給料が少ないのは仕方がないことなのでしょうか？

会社に対して失礼なのは承知の上ですが、これだけ開いてたらどうしてもお金のことを見てしまいます・・・・。
同じように働いてるのに、他の会社の社員と比べて給料が少なかったら惨めでなりません。

Answer 1

内定、おめでとうごさいます。このご時世、内定を今の時期に勝ち取るとは、かなり頑張りましたね。親戚がMRしていますから額は大体聞いていますが、会社の規模的には普通の額ではないですか。むしろ、その規模で賞与が4.5倍というのが多いように思いますけど、大きければ、大きいほど給料が高いのはわかりますが、それに見合ったノルマや仕事量も求められます。MRなんかは転職もしやすい職業でしょう。まずはせっかく内定もらったのですから、ここでしっかり仕事を学び、後からステップアップして、もっと上の会社に行くというのはいかがでしょうか。会社の雰囲気とかも入ってみないとわからないことがいっぱいありますから、お金が低いから惨めだという意識が優先するよりは、仕事を覚える意識で行ってみることをオススメします。