入って3日目で仕事を辞めてしまったのですが、昨日は休みだったのですが

、退職願いを書いて持って来てくださいと言われたのですが、この場合20日付で退職願いか、退職届どちらでしょうか?後失業保険の手続き中で、どうしても退職証明をもらわないと、失業保険はおりないですか?

補足

退職届を書いてるのですが、病院なんですが看護師長あてに書けばよいと思うのですが、看護師長の名前がわかりません。 看護師長殿でいいでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    3日じゃ失業給付は出ません。 退職願でも退職届でもどっちでもいいです。 提出日を書くのが本来あるべき姿です。 記載する退職日は遡った日付になりますので、「私儀、一身上の都合により、口頭で○月○日に退職させていただくようお願いしましたことをここに書面でお届けいたします」とでもすればいかがでしょうか。 看護師長に雇われているわけではありません。 雇っているのは院長ではありませんか? 提出するのは看護師長経由でも、宛名は院長でしょう。 ところで、看護師長の名前はともかくとして姓もご存知ないの?

  • 失業保険は6か月以上勤務しないと貰えなかったような気がする。 まして3日で貰えるわけがない(笑) 退職願でも退職届でもどちらでも構いません。自分の意志で辞めたことを証明出来れば良いのです。

  • 退職の日にちを元に戻して書くのは変ですね。 3日勤めて失業保険が貰えるだったら こんな楽なことはない。 質問者は一体何を考えているのか? 訳の解らない行動をとる馬鹿な従業員が 我社にもいたよ。

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