セブンイレブンでバイトしているのですが来月辞める予定です。

Question

セブンイレブンでバイトしているのですが来月辞める予定です。と言うのも

先週 オーナーが配達する分の品物をレジで計算していた為、レジは一つしか使えず 人が沢山並んでいて、コーヒーのカス捨てのランプも付いてしまい大忙しでした。
そんな時にオーナーが「配達に行くから一緒に来て！」と言いました。
明らかに、もう一人のパートの方だけに任せられないし、コーヒーにも人が並びブザーが鳴りそうだったので「今忙しいですし、コーヒーのブザーがもうすぐ鳴るので行くのは難しいです！」と言ったのです。オーナーは何度も「本当に鳴る！？」「今！？もう！？」と、しつこいくらに聞いてきたので「残り５杯になったらランプがつくので、もうすぐブザー鳴ります！」と言って断ったのです。そしたら「なんだよ！時間に間に合わないじゃんかよ!!!!」って文句言いながら、歩いて配達に行きました。オーナーは自分にとって都合が悪くなると、直ぐにグチグチ文句を言い始めるので気にしていませんでした。
確かに大荷物でしたが『前もって言ってくれていたら対応出来たのに。重いなら車に乗せて、間に合う時間に出れば良いし、意地張って歩いて行かなくても良いじゃん』と思いながら、その場はお客様の対応をしました。案の定ブザーも鳴ってしまい・・・。

これで終わりだったら良いのですが
帰ってきたら、店内にるお客様の目の前で買い物カゴを床に投げつけました。
それを見た瞬間引きました。お客様に当たらなくて良かった・・・大人気ない！
次の日はオーナーの奥さんとの仕事だったのですが、常に怒り口調で指導し、しまいにはミーティングで その事について陰口を言っていたらしく、他の時間帯のパートさんまでもが私達への対応が変わりました。

今日、相方のパートさんが勤務時間にオーナーと話をしていて帰りに教えていただいたのですが
『俺の言う事は絶対だ！上司にたてつくなんて！』『人が沢山並んでいたとか、コーヒーのブザーが鳴るとか嘘言うな！』と言ったようです。それを聞いて『いやいや。断ったの私なのに何で私に言わない？』と、とても疑問に思いました。それに、よくよく聞いてみれば『ランプなんか３０杯になったらつくんだろ！』と、コーヒーの機械のシステムを分かっていないオーナー。呆れてものが言えません。

お客様の事より自分の都合だけでものを言ってるようにしか思えません。
それでも私達が悪かったのでしょうか？

Answer 1

私ならそんな所で働かない。すぐ辞めます。バカですね！その店長は頭悪い。

あなたがそこを辞めたとしても、またあなたと同じような、痛い目にあうでしょうね。

来月で辞めるんでしょう。

どうせなら、あなたもコンビニ店長になって、コンビニ経営でもしたらどうですか…？

まだ学生さんですかね。

それにしてもその店長の態度や客が居るのにかごを投げるとは。

あなたがやめる前か、辞めた後に、本社にその店長の態度の事を報告しておいたほうがいいと思いますよ。

そこのコンビニにとっては、マイナスですからね。

店長になる前に、何を研修して来たんだか(￣▽￣；)

Answer 2

あなたの現在働いて居る店舗には、10人以上労働者が居るのかな？居る状態でしたら就業規則も有る筈ですね！もし就業規則が作成されて居ない時は労働基準法第89条等の違反に成ります！又有っても労働者に就業規則を観る事が出来る様に周知してして無い時は第106条違反に成ります！10人未満の所は労働基準法に基づきます！コンビニも現在賃金も最低賃金で化なり厳しい対応で労働させて居る所が多いですよね！健診審査等もせず労働安全衞生法違反の所も非常に多いと知り合いの労働基準監督官も話をして居ました！あなたに対しての対応は、人権侵害にも成りますし、労基法第３条違反にも成ると思いますが、労基法或は安衞法違反も有る可能性が多いと思いますから、労基署に申告すると宜しいと思います！労働相談員は申告には対応出来無いので労働基準監督官に申告する事です！労働相談員がいい加減な取り扱いをして門前払いして来た時は、労働局の監督課に苦情を申し入れすると宜しいです！労基署を監察する主任監察官或は監察官が居ますからね！もし人権侵害で怒りが有るなら、法務局の人権擁護委員会に相談して観て下さいね！

Answer 3

そんなオーナーなんかの下で働く必要はないでしょう。
コンビニは、たくさんある中でそのコンビニを選んで来るということを知らないのでしょう。言ってしまえば、些細な対応の悪さでいくら近くにあっても利用しないコンビニもあります。（私はよくあります）
結論から言うと、そのコンビニがつぶれるのは時間の問題です。
隣（近く）のセブンイレブンに再就職して、そのセブンイレブンをつぶしてしまったらどうでしょうか？

Answer 4

物事の流れ、仕事を知らない上司は捨てるほどいますよ。
下積みから上がって上司になったのならともかく、
オーナーで最初から一国一城の主である以上、
どうしようもないでしょう。

若い時にバイトでもしていて主になってたなら
そんなことは言わないし、うまく仕事を進めるでしょう。

諦めて早急に辞めて、次を探しましょう。