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失業保険は半年働けば貰えるんでしたっけ? 自己都合で退職した場合、手続きしたらどのくらいで貰えますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    自己都合退職の場合は加入期間は1年です。

    6人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 厳密には、退職した日以前の1年間に、被保険者期間(=雇用保険加入期間)が通算して6カ月以上あることです(1カ月あたり14日以上働いた月が、通算して6カ月以上)。 そして仕事を探している(就職する意思と能力があり、積極的な就職活動を行なっている)ことも条件になりますから、求職者登録をしておく必要があります。 正直、自己都合退職で短期間で離職した場合は、失業給付をもらってもあまりメリットありません。前の方も書いていらっしゃるように待期期間があるからです。再就職先を探して早く働きだした方が結果的にスキルも維持できていいように思います。あくまで私見ですが。

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    6人が参考になると回答しました

  • ハローワークのHPによると 「離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。」とあります。要するに離職前に1年以上就業して労働保険を納めないと受給対象にならないという事です。 「ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。」ともありますが、これは倒産・解雇が離職理由の場合ですから、自己都合退職では適用されないでしょうね。

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  • 12ヶ月以上だ。それ未満はもらえない。さらに自己都合の場合3ヶ月の待機期間がある。よって退職してから3ヶ月間は1円ももらえない。金額は各々の給料の額によって決まる。例えばおまえの働いているときの賃金日額が1万円だった場合、失業保険基本手当日額は5,702円。およそ半分ってこった。 これが90日分支給されるわけだから、513,191円となる。 賃金日額 = (被保険者期間の最後の6ヶ月間の賃金) ÷ 180

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