仕事の事で悩んでいます。

Question

仕事の事で悩んでいます。元々引き抜きで入って一年が経とうとしてますが社長がワンマン過ぎて疲れてしまいました。

社員のほぼ全員が口を揃えて同じ事を言っています。
離職率は7割を超え、新しく入ってきても耐えられず辞めていきます。

元々ある事業の助っ人として入りましたがその事業が終わり何かやりたいことある？と聞かれていたのでダンスのスタジオを企画しました。

当初は乗り気ではなかったみたいですが企画書を見てからやろうと言い始め会社が金を出すからやっていいよと言われたのでとりあえず始めました。

事業が変わる時に完全フレックスで、給与は完全歩合制となり利益を会社と折半という条件的にも悪くはなかったのでそな条件で飲み、進めました。

元々社長の意見がコロコロ変わるのは承知していましたが最近は目に余る事が続き疲れてしまいました。

他の社員の悪口や、一時間前と言ってることが違う、社長の意見と違うと理解しようと耳を傾けてくれないなど他にも様々。。。

ミスを社員のせいにした自分の立場を守ることを考えているのが見え見え。
社員は交通費も通信費も出ずそれでも働いて怒られてみんな疑問を感じながら仕事をしています。

社長という立場はわかるのですがあまりにも人によって接し方を変えたり、女には優しくするのに傍ら男には怒鳴り散らす始末。

スタジオを初めて間もないし、自分が企画して予算も使っているので辞めれないのをいい事に言いたい放題言われ精神的に参っています。

辞めたいのに辞めれない状況に胃が痛む毎日で疲れてしまいました。

こう言った場合どのようにすれば辞めることができるのでしょうか？法律や会社の義務などに詳しい方は是非ご教示頂けると助かります。

よろしくお願いします。

Answer 1

録音や、言われたことを目の前でメモ書きするのはどうですか？
会社のお金を使ってスタジオを、と、ありますが、社会に出ている以上、仕方ないのではないかと思います。私だって、会社のお金で色々させてもらっています。
そこに遠慮はいらないです。

もう、たくさん頑張ったと思います。やめてもいい、と思います。
胃も痛くなってるようなので、辞めることも考えてみてはいかがでしょうか。

残念ながら、社長がそうであれば、変わらないと思います。