解決済み
電話は記録に残らないから、「聞いていない」といわれれば、それで終わりです。 例えば就業規則に「退職1ヶ月前に申し出ること」と規定されていたら、 あなたをやめさせたくない、あるいは意地悪したい、と思えば、その手を使います。 したがってまずは、退職願をしっかり書いて持参して申し出てください。 その後、引き止められるようなら「内容証明郵便」で退職願を送付してください。 送った日が、「1ヶ月前」の起算日になります。
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電話・・・ 退職する旨をまず電話で説明します。 しかし、その次の段階は電話では無理です。出向いて、直接上司と話をして退職理由と今後について話をすることになります。 電話で終わることはありませんし、失礼なことです。
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