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失業保険給付額についてお願い致します。会社都合で退職を余儀無くされました。過去半年間の平均給与からの係数?で失業手当てが…

失業保険給付額についてお願い致します。会社都合で退職を余儀無くされました。過去半年間の平均給与からの係数?で失業手当てが算出される様ですが、。あまりに急な話でこんがらがっています。過去半年間はの内訳、31万円が三回、直近3ヶ月が15万円の下がり様です。。大体でも構いません。目安の給付額はどのくらいになりますか?宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずその金額が手取りなのか源泉前なのかでかなり違います。 また、その15万円の下がり方が何を意味しているのかにもよります。 15万円に下がったのが賃下げであるならそれを基に計算すると思いますが、休業手当として支払われたものなら、本来の賃金で計算します。賃下げがそこまで行くと違法だと思いますし。懲戒での減給でも月給ベースで10%が上限だったと思います。 あるいは、給与体系が月給制から時給制になったとかでも平均賃金の計算の仕方が変わるでしょう。 いずれにしても、あんまり不利になる計算はされないと思いますから、手続きの時に聞きましょう。失業等給付とは別に労基署に相談したほうがいいかもしれません。

  • 7,666円に100分の50から100分の80を乗じた額ですね(60歳未満)答えになってませんね。

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