内容証明で退職願( 退職日を書いた日 )を郵送するか無断欠勤が続くのってどっちが懲戒解雇の確率高いですか?

内容証明で退職願( 退職日を書いた日 )を郵送するか無断欠勤が続くのってどっちが懲戒解雇の確率高いですか?

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ID非公開さん

回答(1件)

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    無断欠勤による解雇については、就業規則に定められている可能性が高いですから、調べてみてはいかがでしょう。 また、内容証明による退職届提出については、心象の問題だとは思いますが…

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