会社都合で退職した場合、経歴で不利になると聞いたのですが、本当なのでしょうか？

Question

会社都合で退職した場合、経歴で不利になると聞いたのですが、本当なのでしょうか？

Answer 1

会社都合で退職の内容により異なると思います。
いじめ、セクハラなどによる退職、過度な残業による疲労による退職は、
会社により不利になる場合があります。
勤務先の経営悪化による人員整理、経営破綻による退職でも、内容により不利になる場合もあります。
自己都合退職のが不利ですがね。

Answer 2

会社都合により退職と言うことは、何らかの理由で解雇されたと言うことでしょうか？

その会社が倒産もしくは廃業しない限りはよほどのことが無い限り会社都合退職とはなりません。
実質的な解雇でも、自主退社という形式をとることが多いですから。
解雇すると何かと会社としては面倒なことが多いので解雇扱いにはしないです。

にも関わらず解雇されたと言うことは？
と勘ぐってしまいますね。
ですから以前の会社が存続してるにも関わらず会社都合退職というのは
不利にしかなりません。

会社が倒産した場合のデメリットとしては、知り合いの社長曰く
①倒産するような会社に勤めるなんてツキがない。そんなの採用したら自分の会社のツキまで無くなるような気がする。
新卒等若いならなおさら、そのツキの無さにウンザリする。
②ある程度会社勤めをしていれば、会社の状況がどうなのかある程度判断できるはず。
判断できないような鈍感な人間は要らない。 解っていても行動に移せない行動力と
決断力の無い人間は要らない。

ですがこういった人たちは裏を返せば、最後まで会社に残ってくれた根気と忍耐力のある人間と評価されることもあります。

Answer 3

まあ「解雇」なら不利だよね。

Answer 4

自己都合の方が不利だと思います。