日本は新卒優遇で転職冷遇の市場なので、最初の就職で氷河期にぶつかると雇用労働面で不利になります。就職活動の時期が5~10年ちがえば、就職活動の実感がまったく異なります。 就職面接は年齢が重要条件になりますし、 日本語しか話せない人ばかりなので就職先は国内限定で、 正社員と非正規の間は明らかに階級が存在します。 行政による福祉も障害者、高齢者、育児などが中心で現役世代の 転職についてはサポートが明らかに薄いです。 にもかわらず、雇用は当人の責任論が主流で行政責任を問う声は 低いのが実態だと思います。
年齢にして30代前半ぐらいの方達でしょうか。 転職しないで地道にやってきた人が、氷河期を脱して春を迎えていると思います。
そんなことはないですよ。本人次第です。
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