私の自治体では、特別支援学校も特別支援学級も、両方に人事について、教育委員会特別支援課が、一括しています。 つまり、特別支援学校枠で、教員採用試験を受けても、特別支援学級に配属される場合もあります。 現在は、特支免許不所持でも、普通免許で、特支学校・特支学級に勤務することが可能です。 普通級の担任をしていて、特支学級担任に鞍替えしたければ、秋に人事異動希望書提出時に、特支希望をハッキリ申し出る必要があります。 そして、特別支援課から、春の人事異動で辞令が出されます。 この辞令には、 「特別支援学級勤務を命ずる」 とは、記載されていませんが、校長は教育委員会からの特支人事として扱っています。 つまり、特支学級担任は、校内人事ではありません。 あなたの自治体は、どのような状態なのでしょうか? あなたの場合、初めから特別支援学校枠で受験したら、どうですか?
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る