以下のような時系列で退職した場合、転職先に給与所得者異動届出書の提出は必要でしょうか。 それとも、退職後から1か月間休…

Question

以下のような時系列で退職した場合、転職先に給与所得者異動届出書の提出は必要でしょうか。
それとも、退職後から1か月間休養期間があり普通徴収に切り替えられるので別の書類が必要になるのでしょうか。

① 11月末日で退職
② 12月末日まで休養
③ 翌年の1月に転職

そもそも給与所得者異動届出書について理解が足りていないように感じるのですが回答よろしくお願いします。

Answer 1

給与所得者異動届出書は、下記に説明があるように、従業員が退職した際に特別徴収できないという理由で、会社が提出しないといけない資料です。転職は、関係ありません。

給与所得者異動届出書とは、従業員などの納税義務者になる方が退職や転勤などの理由により、給料の支払いを受けないとなった際に、給料を支払っている側が特別徴収できないとして行う届け出のことです。