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キーワード:法律 残業
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会社員の給与(歩合制)について。 歩合は売上(契約)金額でも売上個数でもいいのですか? 例)Aさんは1個1000円の商品…

会社員の給与(歩合制)について。 歩合は売上(契約)金額でも売上個数でもいいのですか? 例)Aさんは1個1000円の商品X。Bさんは1個10万円の商品Y。Aさんが100個販売(10万円の売り上げ)。Bさんは1個しか売れず この場合、BさんよりAさんは100倍の数を売っているので 歩合も100倍差をつけても構わないのですか?

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ベストアンサー

>歩合も100倍差をつけても構わないのですか? 最低賃金以上及び最低保障給以上であれば違法とはなりません。 タクシーは、ほとんどの会社が完全歩合給制度ですが、違法とは取り扱われていません。問題となるのは、ある金額から一気に上がる累進歩合制度です。

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