教えて!しごとの先生
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私、企業の総務部にて給与計算を担当しております。

私、企業の総務部にて給与計算を担当しております。まだ新人なので、先輩に教えてもらう中で、少し疑問に思うことがありましたので、教えてください。 休日出勤した従業員が、別の日に振替休日ではなく代休を取っていたので、この休日出勤の日は1.25になりますよね?と聞いたところ、1.25ではなく0.25だと言われました。 どう理解したら良いか教えてください。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    代休を与えていれば通常の賃金は差し引きゼロで差額の0.25で大丈夫です。 0.25なら法定外休日だと思いますが、出勤した日の1.25から代休の日の1.0を控除して0.25です。

  • 1の部分は労働日を休日としたため控除されるからです。

  • 会社によって色々計算方法があるので一概には言えませんが、賃金が通常勤務=1人、休日勤務=1.25人とすると、振替休日を取得で1.25-1=0.25 よってその人の休日勤務分の賃金は0.25人分だけ加算されると言うことだと思います

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