36歳女性です。会社の大嫌いな女性の上司から、大きな恩を受けてしまい

Question

ました。
会社は家族経営の30人ほどの会社です。
大きな病気をして半年間休職していたのですが、その上司の計らいで期間中ずっと給与は全額貰うことができました。
それ以外にもお見舞い金としてまとまったお金を頂きました。
さらに復職した今も、業務の心配からだとは思いますが非常に気に掛けてくれ、スケジュールもかなり融通をきかせてくれています。

しかしこの上司を始めとした社員の大半はひどい男尊女卑で、それを堂々と公言しています。
今回もこの上司から退院後いちばんに「女の子らしくなって帰ってくるかと思ってた」「女の子なんだからそんなに頑張らなくても」と言われました。
仕事内容は同じですが、給与形態も男女で異なり、女性は男性の半分ほどです。

転職するつもりで他社に内定ももらっていたのですが、病気の治療が続くので環境の変化は避けたいのと、今回不本意ながら恩を受けてしまったことで、辞退して今の会社で働き続けようと思っています。
転職するはずだった会社は同業他社で、狭い業界なので今辞めると確実に関係各所から干されてしまうというのもあります。

同時に親の借金も発覚して、がんじがらめでなんだか人生終わった気分なのですが、前向きになる考え方や生き方はありますか？

Answer 1

私も前向きな言葉がほしいです(-_-;)

Answer 2

休職では健康保険からお金が出ますから制度に則っておりその人が特別親切というのとは違うと思います。まあ教えてくれてありがとうですね。

女の子だからは男女雇用機会均等法にさわるのでNGですけどその人に長い間染み付いた感覚と、言いい回しはそう変わらないでしょうね。

今はその会社にしがみついてすきあらば転職、あるいは、会社の意識改革もできるかも。

Answer 3

回答しようと思いましたが、言いたい放題さんが全部言ってくれたのでこの人に賛成です。

Answer 4

今の世の中なら男尊女卑まっしぐらでしょう。

だがね、
中身はいい人だよな。

あなたもわかってる通り考え方変えれば？

女の子を気遣い、優しく声がけてくれ、給料も保証…
普通に考えてよ、いい人だって。

女の子なんだから…
俺も嫌いな言い回しで小馬鹿にしてるととも取れるが根底には女子を守りたい、大事にしたいという気持ちからでは？
少なくともその人はそう思ってるよ。

ハッキリ言うが同業他社への転職する君がモラルの話言えんの？？と俺個人は思うが。
なんか自分がその業界で干されるとか言ってるが、同じ業界選んだの自分だし自業自得
。
自分のことばっかだよな君。

親の借金は肩代わりしなきゃ良いだけ。
何も人生詰んでいない。
ググればわかることだが。

優しい人を見抜けない何が嫌いか知らないが、優しい人を見抜けてない自分を反省すべきと俺は思います。

考え方変えれば今の境遇を詰みではなく、幸せと捉えれるはずなんだが…

違うかい？