以前、仕事のシフト（勤務時間）が本人への、確認が一切なく勝手に時間を延長されてたのですが、これって合法なのでしょうか？

Question

以前、仕事のシフト（勤務時間）が本人への、確認が一切なく勝手に時間を延長されてたのですが、これって合法なのでしょうか？

Answer 1

労働時間をしっかり記載しての契約をしているなら、完全に契約違反です。

そうでなくても、なにかしら本人に事前通知しないと、予定が出来ません。なので違法合法に限らず、配慮が無い職場だと言えます。

ただ、「今日、いきなり残業が必要になった」という事情なども発生はするので、「延長になった理由次第」でもあります。

Answer 2

本人の合意なく勤務時間を変更するのは法律違反とまでは言えないですが
好ましくないです。延長した時間に対して賃金が適正に支払われていなければ労働基準法違反です。
ただ、勝手に勤務時間を変更する様な会社で将来も働く価値があるかは検討した方がいいでしょう。