雇用調整助成金不正受給について。 既に退職済みの会社なのですが、私の名前で雇用調整助成金の不正受給をしていたみたいです…

雇用調整助成金不正受給について。 既に退職済みの会社なのですが、私の名前で雇用調整助成金の不正受給をしていたみたいです。実労働額しか記載されてない給与明細、口座の取引明細、画像等の証拠はあります。 社長に散々パワハラをされていたので、密告をしたいのですが、密告した事がバレますか? 従業員がとても少ない会社なので密告がバレて逆恨みされ殺されたりしないか不安です。 やはり零細企業で不正受給がバレるのは密告しかないのでしょうか? 私の方は該当の年、実際支給された額で年末調整したのですが、それでバレたりはしないのでしょうか? 労働局と税務署は情報共有されないのですか? 私が密告しなくてもいずれバレるなら、密告を辞めようと思ってます。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    要するに、あなたが働いていたのにもかかわらず会社側が休業させて、休業手当を支払ったように見せかけて、会社が助成金を不正に受給したってことですかね 税務署は日々の勤務状況までは関知しないし、労働局に申請する月の給与明細を巧妙に改ざんしてしまえば、発覚は内部告発以外の可能性は低いでしょう 当然、調査が会社側に入れば、あなたが一番うたがわれるでしょうね

  • あなたが申告したことはバレませんよ。誰かにそのことを言ったりあまりにも人数が少ない会社でなければ。税務署とは直ちには連携されていません。

  • あなたが返還を要求されても良いなら通報しても良いと思いますが。

  • 担当者があなたから密告があったから調査したなんてことは言いませんが、会社は勘ぐることしか出来ないでしょう

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