公務員の定年延長に伴う退職金について…

Question

公務員の定年延長に伴う退職金について…当方、50歳です。
60歳の定年に向けて頑張っていたのですが…
定年が延長されて、65歳となりました。
60歳を超えますと、7割の給料になるとの事。

質問は

60歳で辞めた場合、自己都合の退職金の計算になりますか？
（定年60歳での計算式になりますか？）

また、65歳で退職する場合７割の給料での退職金の計算になりますか？

Answer 1

60歳に達した日以後に、定年前の退職を選択した職員が不利にならないよう、
当分の間、「定年」を理由とする退職と同様に退職手当を算定する
となっています。

つまり60歳で辞めた場合、定年扱いで計算されます。

Answer 2

自治体によって、年代によっても対応に差がありますが、一般的には60歳で退職し、再雇用で給与を下げる形になります

例えば、県の職員が一時的に市に出向する場合に、県を退職して市の職員となりますが、その間も退職金は雇用期間として継続して計算されます
再雇用の場合も同様です
希望によって、60歳で退職金を受け取る事も可能ですが金額的には不利になります