失業手当を受給して、保育園に通わせる事は可能でしょうか？ 子供が４才で保育園に通っています。小学生まであと２年は保…

Question

失業手当を受給して、保育園に通わせる事は可能でしょうか？

子供が４才で保育園に通っています。小学生まであと２年は保育園に通わせたいと思っています。事情により、今後仕事を退職する予定で、求職中ということなら、退職して３ヶ月間は保育園に通えます。その間に次の就職先を見つければ、保育園に関しては問題なく預けられます。
併せて、失業手当は退職して３ヶ月後から受給できますが、３ヶ月後からですと、保育園に預ける場合は就職しているので、失業手当はもらえないですよね？
また、医者からの診断書をもらった場合、保育園には預けられるが、すぐ働ける状況にないと判断されて、失業手当は難しいですか？

2人目が生まれて、産後うつの症状もありつつ、育児との理由で失業手当の延長も可能ですか？役所の窓口もハローワークと福祉センターになるかと思うのでよくわからなくて。

長くなりましたが、
◉幼稚園でなく、保育園に通わせたい。
◉失業手当をもらいたい。
◉再就職できればするが、うつで働けないかもしれない。

わかりづらい文章で申し訳御座いませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

「失業手当」→「基本手当(失業給付金)」

>>医者からの診断書をもらった場合、
>>保育園には預けられるが、
>>すぐ働ける状況にないと判断されて、
>>失業手当は難しいですか？

「基本手当」については、
求職活動が出来なければ、支給されません。

傷病等により求職活動ができない場合は、
「受給期間延長の手続き」をするとよいでしょう。
本来は、「退職後1年以内」に
「所定給付日数分の基本手当」を
受給しなければなりませんが、
「受給期間延長の手続き」をすることにより、
「退職後1年以内という期間(最大3年+1年：合計4年以内)」が
延長されます。