研修がおわり、正社員になり数ヶ月で有休休暇も発生していない中、毎月シフト希望表に欠勤を書いている人がいます。 今月は３…

Question

研修がおわり、正社員になり数ヶ月で有休休暇も発生していない中、毎月シフト希望表に欠勤を書いている人がいます。
今月は３回欠勤書いており、先月は２回欠勤と書いておりました。研修から併せても毎月いつも１回は欠勤を書いています。
こちらの概念では正社員がそんなに欠勤て、びっくりしています。
今の世の中こんなものでしょうか。
もちろん事前申請していますから、上司も知っています。
理由はおそらく就学前のお子様の行事だと思います。というのも、事前申請しても欠勤理由を言わないし、休んだ次の日迷惑かけましたなども言わないツワモノです。
けど、あざと女子かのように、普段はすみません〜と愛想を振り回しています。

Answer 1

気持ちはわかりますけど、上司が言わないならその会社ではそれでokって事です。

逆の立場で見ると子育て世代でも働きやすい職場です。なんなら普通にいい職場だと思います。