会社でフォーマットを用意してるところは多いです。 「ない」と断言されてる回答がありますが、ないところのほうが圧倒的に少ないです。 そしてフォーマットがある以上、会社はその様式で提出するよう求めるのは当然です。 ただ、そのフォーマットを使わず、自分で独自に書いて出したからといって、様式がちがうから受理しないということはできません。 しかし退職願なら自分でつくっても会社の様式でも内容は変わらないので、退職には合意が必要である以上会社のフォーマットを使ったほうがいいですね。 会社では退職届を用意しているところはありません。 稀に退職届をつくってる会社もありますが、それは退職願と退職届のちがいがわかっていない会社です。 あくまでその趣旨は退職願です。
ないですね。 自分で書きます。
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