転勤拒否は可能ですか? 通勤圏内90分の転勤話が噂に 出てます。拒否したら私どうなりますか

Question

転勤拒否は可能ですか?
通勤圏内90分の転勤話が噂に
出てます。拒否したら私どうなりますか

Answer 1

会社の就業規則に明記してある場合が
ありますので、確認しては如何ですか？

もしも、就業規則内に
「転勤ありきの~ 」等と記載されていれば
業務命令違反として
処罰される事になりますし、
会社によっては「退職」(自己都合)となる所も
あります

Answer 2

出世コース外れるとか？
転勤ありきの募集で採用されていたら、
降格されるとか、給料減るとか、同期と差がつくとか。
後輩が先に昇進して、後輩の雑用させられるとか？
転勤が本決まりになってから考えたら？
嫌なら退職するのも選択肢のうちだし。

Answer 3

就業規則の内容によって断れるかどうかが決まります。
終業規則に「業務の都合により、配置転換や転勤を命じることがある」などといった記載があった場合は、原則として転勤を断ることは正当な理由がないと無理です。
もし、それでも転勤を拒み続けると、場合によっては業務命令違反とみなされ、懲戒処分の対象となってしまいます。
どのような処分になるかも就業規則次第です。

Answer 4

就業規則によります。
「会社は転勤を命じることができる」という主旨のことが書かれている場合、転勤拒否することは就業規則違反に当たるため、懲戒処分や解雇になる可能性があります。
書かれていない場合はわからないです。