失業手当(失業保険)の受給条件について 失業保険について詳しい方よろしくお願いします。 現職を残り1ヶ月ほどでやめる…

Question

失業手当(失業保険)の受給条件について

失業保険について詳しい方よろしくお願いします。

現職を残り1ヶ月ほどでやめるので、
私が受給条件を満たしているか知りたいです。

【現在の状況】・前職を12ヶ月勤めて自己都合退職
・現職を3ヶ月で会社都合退職予定

離職日以前2年間内で通算して12ヶ月以上雇用保険の被保険者期間がありました。
前職の退職時にはハローワークで求職の申込みをしておらず、再就職の日までの空白期間は1年以内です。

受給条件は満たしていると考えていますが今一度教えていただけると幸いです。

【受給条件】
・自己の都合
離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12カ月以上
→ 待機期間7日間、さらに2ヶ月間の給付制限期間
・会社都合
離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6カ月以上
→ 待機期間7日間

Answer 1

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000147318.pdf
貴方の【受給条件】は一般的に知られる受給要件ですが厳密には違います
退職理由が正当な理由なのか否かで制限期間が変わります
自己都合退職の場合でも
特定理由離職者や、
解雇相当と思われる退職の場合（「解雇」等により離職した者の部分）
自己都合退職でも特定受給資格者になり制限期間はありません
特定理由離職者は、一般と同じ被保険者期間通算12か月で
特定受給資格者は、通算6か月なので
被保険者期間に違いありますが
どちらも「会社都合」ではなく「自己都合退職」でも
正当な理由のある退職として制限期間はありません

Answer 2

会社都合は、過去2年以内に12ヶ月以上でも、申請できます。

現職を退職した日から過去２年以内に１２ヶ月、過去１年以内に６ヶ月、加入していれば申請できますが、離職票は、両社のものが必要になります。