小学校の調理員してます。 毎週牛乳を飲まないので毎週金曜日にまとめて 持って帰るのですが、 先週の金曜日用事があり …

Question

小学校の調理員してます。

毎週牛乳を飲まないので毎週金曜日にまとめて
持って帰るのですが、

先週の金曜日用事があり
早く帰ることになってしまっていて
牛乳を持って帰ることが出来なかったのですが、賞味期限もまだあるので月曜日に持って帰ろうと
思っていました。

そして今日、牛乳の検品をした時に
いつも保管している冷蔵庫を見たのですが、
私の分の牛乳が1本も残っていませんでした。

持って帰っていいですよともなんとも言ってません。

一応私が毎月給食費を払ってるものなのに
勝手に持って帰る精神が分かりません。

その他にも1度私が火傷してから
毎日のように次怪我したらクビだからなと
念仏を唱えるように言われます。

もうコリゴリです。

その他にも私は1型糖尿で、
低血糖になった際、手が震えたりしてしまうのですが
それを面白おかしく言われます。

手が震えてる！○○さんが怖いから脅えてるんだ〜みたいな感じで、それもいい気はしません。

辞めたくても次の人が見つからないから
3ヶ月以上前から言ってと言われてます。

仕事自体はとても好きなのですが、
人間関係がとてもしんどい。

早く辞める方法ってなんかないですかね…

次の仕事はこの間他の方が
声をかけてくださったのですぐ決まるのですが…

Answer 1

民法では退職届を提出して2週間で辞められます。ただ通常は、有給消化や引継ぎもあるので1か月～2か月でしょうか。3か月は長いですね。

Answer 2

三か月前申告だと言っているのが誰なのかわかりませんが、正社員さんですか？会社の退職規定があれば、それに則った時期に言えば良いと思います。

Answer 3

給食調理員ではなく、職場の上司に退職を申し出る。
その上司が話しのわからない人ならば、本社に申し出る。
現場のルールではなく、会社規定が何ヶ月前にやめるようになっているのかを
調べて、それに従う。

病気があるなら、それの悪化、体調不良を理由に直ぐにやめるなど、です。
サッサとやめれば良いだけです。