(業務内容等) を、書くところがあります。 業務内容は、自分がしていた仕事を書くのか、会社の会社概要を書くのかどちらでしょうか? 教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
回答受付中
強・練習のために多くの業務をさせられ、月の半分は9:00~18:45頃、もう半分は7:30~18:30頃 仕事をしています。(お昼休憩は30分しかないですがそこは妥協しています) 4/1から今までで残業が無かったことが2日しかなく、多くの上司からの圧があり、しんどいです。 すぐにではなく入社半年か1年のどちらで転職するか悩んでいます。 この現状は一般的でしょうか? 回答者様なら、転職しますか? よろしくお願いします。
解決済み
生です。 現在、就活を頑張っているところです。 直営の病院が第1希望です。 しかし、採用枠が狭いため委託給食会社も受けています。 委託会社ではエームサービスが第1希望なのですが、私の地域では採用枠が少なく、数十名しか取らないと書いてあるのでかなりの倍率になりそうです。 そこで、他の委託会社も受けようと思っているのですが、就活で委託会社を受けた方は何社ぐらい受けましたか? 今のところエーム以外に2社受けようとしているのですが多すぎますかね?意見を聞かせて頂きたいです。
な場所で仕事を行うことができると思いますが、異動や転勤がある場合どこまでの範囲で飛ばされるのでしょうか。市内で済むのか、県内で済むのか、地方で済むのか、それとも地方を超えたいろんな県に飛ばされるのか、、そこら辺がいまいちよく分かりません。 私は職場は自宅から通えるところがいいと考えているのですが、やはり難しいのでしょうか。 給食委託会社で就職経験のある方で異動、転勤の経験のある方がおられたら教えていただきたいです。
など学校がお休みの日は基本お休みでしょうか?もしくは違う事業所に行ってその期間は働くのでしょうか? また、もし夏季休暇などのお休みの日は給料は支給されるものでしようか? 教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。
ていたのですが、そこの主任が私をあまり好きではないようで、初日から次のシフトの日を伝えられずいつ行ったらわからない状況になったり、あとから聞くと忙しかったから忘れていたといわれたり。パートの人のうちの一人と主任がなかがいいのですが、私の方をみてコソコソ話したり、私のいる前でカマの蓋のかげでコソコソはなしたり、主任には入ってすぐ、皆んな忙しいから見ておぼえてっとぶっきらぼうに言われたり、何か聞いても無視されたりする時もありました。主任は全く教えてくれないのですが、怒る事もせず、私をいないかのように仕事をしていました。みんなには、お菓子をくばるのに私だけくれなかったり。私がトイレ行ってる間に配ってました。学校の栄養士の先生もキツく、私が間違えてないミスも、私が悪いようにいわれ、社員に確認をとりした事を怒られたり、確認しましたと言っても私が悪いように言われたり。わからないことがあれば聞けと言われたことも聞いたら、マニュアルみた?叩き込んで!と貧乏ゆすりをしながら答えられあり。 そのなかで、私もおっきなミスはなかったものの、魚を一つ残してしまい、後から一つ揚げてもらったり、始めてする作業で手順を間違えてあとから豆をカマにたしたりと、ミスすることはありました。私が作業してる時に、もう私がする!やってる最中に取り上げられて横で作業されることもありました。社員やパートのミスで私が怒られても、誰も助けてくれませんでした。 だんだん慣れて来たなと思った矢先、話があると会社の人が来られ、先生から連絡があり成長してないあの子大丈夫?との電話があったみたいで、おっきな理由は温度測る時に基準の温度より一度低いのに間違えて行ったのと、社員に聞いて確認したことをしたら怒られたことの2点を重点に言われたみたいです。あと三ヶ月様子みるが、成長しなければ辞めて貰わざるえなくなると言われました。 私もマニュアルは見たのですが、実践でした方が覚えやすく、毎日帰宅したら1時間ノートにイラストをつけながら復習をしたりしていました。自分では慣れて来ていたなと思った矢先でしたのでとてもショックです。 会社の人には、あの先生に目をつけられたらなかなか抜け出すのはむずかしい、完璧にこなすしかない。あとは立ち回りを上手くしなさいと言われました。 給食の仕事で2年働いて調理師の免許を目指していたので残念です。 他の給食センターもこのような感じでしょうか?
学校給食の調理補助のパートをはじめたものです。 細かい決まり事があるうえ、常に時間に追われスピードを求められるので焦ってミスしてしまいます。 メモを見る暇もないので家で覚えてミスしないように頑張るのですが、毎日注意され心が折れかけてます。 1ヶ月も経つのにミスが続くというのは向いてないのでしょうか? 教育係さんが色々と時間かけて教えてくれて、ここまで覚えたんだから辞めるつもりはないのですが、どのくらい経てば細かいルールをしっかり守り程よいスピード感で仕事ができるようになるでしょうか? ストレスで毎朝お腹が痛くなったり不眠になってます。
「栄養士実務経験証明書」が必要になります。 私は受検者ではありませんがネットで記入例を見てみたところ、実務を証明するのは勤務している会社ではなく、給食を委託している施設になっています。(そして院長の署名があります。)会社は、その施設から給食を委託されていることを証明するだけ。 派遣ではなく業務委託ですが、なんていう人がどの業務をしていたか、一体受託者はどうやって証明するのでしょうか。現在来ている人の場合は申請があってから調べることもできるでしょうが、過去に委託していた会社の場合は調べようがありません。個人に関する書類はありませんから、例えば相当昔の話ですでに当時の職員が誰もいなければ、本当に来ていたのかもわかりません。 ①施設でわからない場合はお断りしても良いのですか? ②現在来ている人の場合、他の社員さんに聞いて書くのですか?それとも受検者本人への聞き取りでOKでしょうか? ③聞いたことが間違っていた場合、何か問題になりますか?
回答終了
私は今の職場で新人で1番下の立場です。初めは若いから沢山食べてねと言われるぐらいでしたが、だんだんと余り物を食べきることを強要される感じになってきました。 給食の後半の時間になると、ご飯やおつゆ余ってるよと言われ、少しだけ盛ると、全部食べきったか確認されて結局全部盛られます。 いつも吐きそうなくらいまで食べて、お腹いっぱいですと断ってもそれでも食べる!と言われてしまいます。 新人は余ったご飯全て食べ切るのが普通なんですか? 家では以前までの普通の量では全く足りなくなり、早食いと大食いになってしまいました。沢山食べることには慣れてきましたが、それでも職場では余り物が多くて吐きそうです。 どうすれば、余り物を食べなくて済むでしょうか。
ハウスで家を建てました。 給料センターってそんなに給料がいいのか気になりました。
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