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保育補助の正社員の面接を控えています。現在失業手当をもらいながら週2でアルバイトをしておりましたが、先月末で失業手当の受…
保育補助の正社員の面接を控えています。現在失業手当をもらいながら週2でアルバイトをしておりましたが、先月末で失業手当の受給期間が終了になり少し焦っております。生活が厳しくなってしまう為、できるだけ早く内定がもらえ次第勤務したいと思っているのですがアルバイトのシフトの都合上、保育補助の内定がでて副業が禁止の場合すぐに辞めるのは迷惑がかかってしまう為どうすればいいか悩んでいます 内定をもらえてないのに悩んでも早すぎるのかもしれませんが先の事を考えていないと心配で… 近々アルバイトのシフトが1月15日分まででます。勤務時間はWワーク可能な時間帯なので問題ありません。 副業禁止という就業規則がある場合、1ヶ月だけ許可を頂くというのは会社次第では可能なこともあるのでしょうか？ 週2しか入っていないアルバイトなので完全に辞めてから勤務開始して下さいと言われると困るし、シフトがでてしまってから就職先が決まったので辞めます と言うのも迷惑をかけるし… 1月16日から勤務可能として面接を受けたら1ヶ月の生活が厳しくなるし…
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回答（1件）
面接の最終段階で実情を話して許可を貰えるように話しましょう。 相手も（育児を担う）人間です。きちんと筋道を立てて説明する と理解してくれる可能性が大きいですよ。
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