教えて!しごとの先生
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事務職のバイトを初めて半年が経ちました。

事務職のバイトを初めて半年が経ちました。初めの数ヶ月は、職場によくいるタイプの、新人を育てる事に向いていない、嫌味を言うおばさんと一緒に働いていましたが、私にだけ当たりが強く、いつも揚げ足を取られ、重箱の隅をつつくように怒られていました。 あえてみんながいる前で怒られたり、みんなが見ているグループチャットで怒られたりもしました。 それが怖くて体に拒否反応が出たり、仕事内容もあまり向いていないなぁと感じながら、いろんなストレスが重なってケアレスミスを頻発していたのもあり、毎日毎日怒られていました。 そんな毎日が苦痛で社員に相談し、辞めたい意志を伝えたところ、引き止められ、おばさんにも厳重注意?をしてくれて、配置換えもしてもらえました。 配置換えをしてから3ヶ月ほど経ち、この期間はほとんどおばさんと関わらなくてもよくなりましたが、昨日たまたま業務を遂行するにあたって関わる機会がありました。 すると案の定、嫌味を言われました。 私の事が嫌いだと思うので、私がなにをしても嫌いなんだと思います。 私の後に入ってきた新人はとても可愛がっており、新人を立てて私を蹴落としたいとも取れるような嫌味の言い方でした。 このおばさんが原因で辞めていく新人は過去にたくさんいたそうで、周りの人達も認知しており、誰も何も言わない感じです。 他の先輩たちはみんな優しくて、とてもいい環境で仕事ができていると思っていますが、これからもこんな嫌な思いをしてまで今の職場にいる必要はないかなと思い、辞めようと思っています。 ですが、正直未練は少しあります。 業務内容が自分に向いてないなぁと思いながらも、せっかく半年頑張ってきて、成長できていると実感が湧いており、もっとできるようになりたい!勉強したい!とも思っています。 ですが、今回の嫌味を言われた事が引き金となり、向いていない仕事を続ける事に対しても自信がなくなりました。 私は世間的にいわゆる「言いやすい人」の部類のタイプなので、強く責任感を持ち真面目にやってるのに、不真面目な人より厳しく言われます。 あと、電話応対(送受信)やクレーム処理など、仕事量が多い割に時給が1000円と安いとも思います。 正直モチベーションがありません。 こんな理由で辞めるのは甘いですか?

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回答(3件)

  • お辛い思いをされているのですね。 辞めたい原因がそのおばさんだけであれば、「どの職場でも合わない人はいるし…」と思うところですが、仕事に対して時給が低いという点は一考の余地ありですね。 もう試用期間も終わっていることでしょうし、「この職場では昇給はあるのか」「どういうことができれば時給を上げてもらえるか」等を上司に尋ねてみてはいかがでしょうか。その答え次第でまたお考えも変わってくるかと思います。 また、「辞めた場合に別のアルバイトを始めるかどうか」も質問者様のご都合によって色々あるかと思いますから、ご検討ください。 どちらにせよ、退職前の申し出や引き継ぎなど規則で定められていることをきちんと行えば、どんな理由であれ正当に退職できます。

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  • そのおばさんは、あなたが嫌いなのではなく、自分のポジションを守りたい人なのでしょう。真面目な働きぶりで自分の驚異になりそうな人は排除しようとするのです。逆に、抜けてる人や仕事が出来ない人は、教えている自分が引き立つので傍においておきたいと思うのでしょうね。 給与の点で不満なのであれば転職したほうがいいと思いますが、やりがいやおばさん以外の人間関係に申し分なければ、やめる必要はないと思います。おばさんを追い抜くまで頑張ってみてはどうでしょうか。

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  • 1000円は確かに安いですね…時給安いしおばさんもウザいなら辞めるのはありですよ、正社員でなくバイトなんですから。 けれどどこの職場でもそういうおばさんはいるので、自衛術を身に着けたほうがいいかと。 真面目に受け取ってると精神病みますよ。 聞き流して、うっせーババアだなぁ更年期か?くらいに思っておけば良いんですよ。

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