質問の答えからは少しズレますが、、、 即日退職、というのが『会社側の事務手続きを含めた法的な退職』を意味するのであれば、どんな理由を並べても即日退職、なんて事は出来ません。 しいて言うなら、新聞に掲載されるレベルの犯罪を犯せば即日対応してもらえます。 事件当日に正式に退職にしないと、『犯罪者が勤めている会社』という形で名前が広まりますからね。 ※上手く即日退社の手続きが出来れば、『自称○○』『無職』といった報道のされ方をします。 ただ、手続きを動であれ、仕事に行かなくて良いようにする、というのであれば、『諸事情が有り、明日以降出勤することが出来ません』と会社に伝えれば解決します。 ベストは、来月のシフトを決めるタイミングですね。
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