私の職場では、退職届は存在していません。 職場の事務職から、 ・定年後の、年金満額支給の時期 ・定年後の、再雇用(フルタイム・ハーフタイム)の紹介 ・今後の定年延長の予定(最終的には、65歳定年) ・退職金 についての、文書でのお知らせが届きます。 私の場合は、再雇用を選びました。 ・再雇用契約書 を提出し、面接を受けました。 再雇用になって、給料は、現役時の6割に減らされました。 しかし、雇用してもらえるだけでありがたい、と思っています。
うちは退職届が会社の書式であります、そこに定年退職に印して提出します。退職金、住民税、社会保険、健康保険など退職時に必要な書類が一式になっています。総務に聞かれたらどうでしょうか。
不要です。 退職届は、契約期間の途中に自己都合で辞める際に出すものです。
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