海外出張について 主人が年に何回か海外出張をします。 我が家は各々の生活自分で賄っている為 全く知らなかったの…

Question

海外出張について

主人が年に何回か海外出張をします。
我が家は各々の生活自分で賄っている為
全く知らなかったのですが、私が常識がないのか
または主人の勤務先がおかしいのか教えて下さい。まず、海外出張の時は下着や身の回りの
細かい物に1万円位使っています。
これは出張でなくても使う場合の物が多いので
いいのですが、出張先での朝、昼、晩の食費は
全部自腹です。これを聞いてびっくりしました。
今まではどうしてたのか聞きましたら
出張手当の日当が1日1500円出るのでそのお金と
足りない分は自腹で食べているそうです。
日本ならでデフレで3食1500円ででも賄えたかも
知れませんが、海外では1500円なんて下手したら
一食分にもならないです。
それで主人に会社に相談したらって言いましたら
就業規則にそうなっているので替えられないし
足りない分は自腹でお願いしますと言われました。
これが普通なのでしょうか？

私の働いている会社はコーポレットカードがあるので
自腹なんて一回もした事がありません。

主人の働いている会社は今の日本だと普通の事なので
しょうか？
だいたい日当1500円ってのが
まず安すぎではないでしょうか？

宜しくお願いします。

補足

あともう一つ重要な事がありました。
だいたい海外出張は1週間以上なので
万が一週末の土曜、日曜日に現地で
仕事がなかった場合は代休なしで
現地で休日となって
代休もありません。
これも普通なのでしょうか？

Answer 1

日当が安すぎますね。うちは40ドルです。
ただコーポレートカードで飲食代の決済はできません。そのための日当という位置づけです。
現地休日は休んでる以上仕方がないのかなと思います。

そこらへんが明確に就業規則で決まっているのであれば1人だけ変更はできないですよね。

船乗りなんかは3ヶ月働いたら3ヶ月休みみたいな勤務体系のようですが…

Answer 2

日当が異常に安いと思います。
会社は就業規則を盾にしているようですが、
就業規則そのものを変えてもらえばいいと思いますが？
あとは現地で会食があったということにして、領収書を切って食事するかですね。
現地休日は、自分は諦めました。

Answer 3

まずは、海外出張手当の1500円は安いですね。朝食はホテルについてるとして、昼夜で1500円は相当の発展途上国でローカル食を食べろという事です。
規定がそうなっているなら、逆らえないでしょうね。出来るだけ客と一緒に食事して経費で落とすか、朝食を沢山出してもらって半分弁当にするとかの工夫が必要です。
休日は当社も同じです、日本に帰っての代休はありません。海外で休出・残業をしても手当も代休もありません。
日曜日移動で帰国しても月曜日から仕事です。
規定としてそうなっています。
ちなみに当社の手当は4,000円/日です、それでも赤字になりますよ。

Answer 4

ご主人様の会社ですが、明らかに異常です。
労働基準法違反なので、裁判したら勝てます。⇒食費が自腹、代休がない。
自分が働いていた会社は、朝は実費（ホテルにインクルーズか領収書で清算）で会社払い。昼と夜は出張手当で支払いますが、1日1万円ほどの手当が出ます。国内出張の場合は、5000円です。
出張中も土・日曜日はお休みで、土曜日に出勤したら帰国後に代休か土曜出勤の残業代が出ます。連合加盟の労組が有る会社ならこれが、標準だと思います。海外出張の支度金も有って、1年毎にその年初めての出張時に数万円を支給します。