解決済み
3月いっぱいで退職する場合、有給消化は退職日より前にするのか普通てすよね? 退職した後に有給消化することってありえますか??またその場合、健康保険証はどうなるのでしょうか?
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パンダうさぎコアラさん
私も1月末で有給消化して辞めたかったのですが、仕事の都合上有給消化が難しかったため、今月までは在籍の上有給消化中です。 なので、1日も出社しませんが、まだ退職にはなってないです。 勿論在籍しているので保険証も使えます。 退職したら有給も保険証も使えなくなります。 有給は、退職時に限って買い取ってもらうこともできたりもしますよ。
匿名コメントさん
退職後に有給休暇はとれません。
ぶらっくたいがぁさん
有給はそこ(会社等)の身分があってこそのものですから、退職後に取ることはできません。ただ、有給の繰越の制度かある場合、例えば正社員として3月末に退職し、引き続き4月から嘱託として働く場合、正社員のとき残った分を繰り越せる場合はあります。 保険証は退職日(まで)に返します。上の例でも番号等が変わるので返します。
永福裕一さん
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カテゴリ: 退職
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