掃除もまともに出来ない障害者の方は 何の仕事が出来るのでしょうか？？ うちの職場に、知的障害の方が働いているのですが …

Question

掃除もまともに出来ない障害者の方は
何の仕事が出来るのでしょうか？？

うちの職場に、知的障害の方が働いているのですが
本来だったら軽作業で働くはずだったのに軽作業で働いている部署の人が、実習中に働くのは困難だと、断固として拒否したので
掃除しかする事がありません。

しかし、行動を見ていると全然 掃除が出来てません…
ちりとりにゴミが全く入ってない
床は汚い、埃も取れてない。

でも、障害者雇用として働いているから
構わないのでしょうか？

Answer 1

教え方が悪いんじゃないですか。

Answer 2

いろいろ調べて見つけたことがあったので、回答を訂正します。

法律を調べてみると、企業に対して障害者を一定の割合で雇用することを義務づける法律があります。
これに反すると企業名の公表と事実上の罰金が科せられます。
https://saiyo-kakaricho.com/wp/employment-system_persons-with-disabilities/

以前は身体障害者のみが対象でしたが、近年では知的障害者、精神障害者も対象になっています。
もちろん、身体障害者のみで法の定める割合の雇用をしていればペナルティはありません。
その一方で、一人雇用するごとに補助金も支給されます。

その上で、あなたの所属する会社は、上記のペナルティ回避が主目的で、とにかく「障害者」であれば、誰でもいいから雇用しようという意図があったように思えます。

いずれにしても、現場の意見を聞かずに一方的に決めたと言っても過言ではないでしょう。

これらのことと、障害者当人が閑職に就いていて、それでも業務が困難であることを含めて、労働基準監督署に相談したほうがいいでしょう。

Answer 3

誰でも一度で完璧に仕事ができる訳ではありません。繰り返し教えて、分かりづらい箇所は絵や写真などで表して根気強く教えるしかありません。それでもどうしても難しいようなら他の仕事を振り分けましょう。例えば植木の水やりや玄関マットレスの位置の調整、ラジオ体操、知育玩具でのトレーニングなど出来そうな作業を与えてはどうでしょうか?

Answer 4

重度のあうあうあー君達と一緒にパン作りしかないんじゃないですか？