パート面接の退職理由と志望動機についてです。

Question

パート面接の退職理由と志望動機についてです。食品製造業の工場で働いていますが、パワハラが原因で仕事を辞めて、別の職場に行きたいと考えています。(そのパワハラをする人と反りが合わず、仕事にいくのが精神的にしんどいため)
接客業などが苦手で、次の仕事もジャンルは違えど似たような食品製造業です。

私には体の弱い姉がいて、体調を悪くして、何度か入院をしていて、姉の事が心配で近場で仕事を探したいという理由を退職理由にしようと考えています。
志望動機や退職理由は面接で聞かれるはずです。パワハラが原因だとは言えないし、なかなか理由が思いつきません。
皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

パートなので、それでいいと思います。

採用試験ではないので、だいたいが立地、出勤日数、その職がやってみたかったなどの理由が多いです。退職理由も遠かった、シフトの日数が少なかったとか、そんなところ。

パワハラなどの話をしても良い印象は与えられないので、退職理由は遠かったとかシフトの都合で十分だと思います。

Answer 2

“志望動機ら身内の見守りのため、その近くで働きたいと希望した”でよいのでは？

また、退職理由も志望動機と同様に“そのため退職した”ではダメなのですか？