教えて!しごとの先生
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50歳男性ですが、2年前に退職勧奨されて、 心にキズが残っています。 正社員で働いていました。 今は、ドラッグストアバ…

50歳男性ですが、2年前に退職勧奨されて、 心にキズが残っています。 正社員で働いていました。 今は、ドラッグストアバイトで働いています。 あと、出前館やUberEATSを副業でやりながら。今後、福祉や保育資格を取得して、 放課後児童クラブや障害者就労支援等、障害児、障害者の為の仕事に就くのが目標です。 みなさんの中で、何かありましたら、アドバイスを お願い致します。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    転職を5回経験している人事関係者です。 私ももうすぐ50歳になります。 過去にリストラの旗手をやり、また自身も早期退職に挙手した経験もあります。 ここ5年ほどどういった人が組織に必要とされるのか、残って欲しいと思われるのか、定年後に再雇用される/されないを含めて考えてきました。 少なくとも必要とされる人とは以下の2つに集約されると思います。 ・人を成長させられる人 ・会社を成長させられる人 ・アドバイスができる人 いずれも自称ではダメです。 具体的な手法を確立しており、第三者からそのような評価をされているのが前提です。 もし継続雇用を目指すならこれを本気で目指すのが最も有効で、組織にしがみつく的な精神だといつ切られても文句は言えないというのが持論です。 >放課後児童クラブや障害者就労支援等、障害児、障害者の為の仕事に就くのが目標です。 就くのが目標ですか? その先は? それがあってこそ必要とされる人になれるのだと思います。

  • 運転はどうですか? 放課後デイや就労支援で運転も出来ればすぐにでも就職決まりそうですが。 私は質問者さんよりもほんの少しだけ歳下ですが、昨年介護福祉士実務者研修修了後、障害者施設で働いてます。 全くの未経験、他職種からの転職です。 私も放デイで働きたかったのですが保育士資格がない事、運転ができない事がネックとなり諦めて、障害者支援に方向転換しました。 私と同年代の方も保育士資格ある人は放デイにも就職した方が数名います。

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  • 厳しい意見になりますが… 保育はどうかな…?50歳男性で、過去の仕事は知りませんが、全く別の関係なら、保育関係での仕事は難しいんじゃないかと… 過去に子供関係に関わる仕事をされてたなら別ですが… 障害児・障害者関連なら、介護士とかどうですか? 介護士さんで、障碍者施設への転職者は周りにもいますよ。 50代で男性でも… あと、就労支援の方はよく知りませんが、最近、そういうところに行った方もいます。こちらは、30代の女性でしたが…資格は働きながら取れるらしいです。

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  • 普通の方なら50歳を迎えて退職勧告をされたらやる気が無くなり引きこもってしまったりギャンブルにはまったりする方も多いです。 貴方のようにアルバイトをしながら福祉、保育の資格を取り頑張ろうとして見える方は物凄いと思います。 年齢的にも難しいと思いますが、頑張って資格を取られる事を祈っています。 中年の星になれると思います。

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